DETERMINA DEL _ DIPARTIMENTO

ORIGINALE

Determinazione nr. 790 Del 28/05/2021

PERSONALE

OGGETTO: Selezione Pubblica per titoli ed esame per Assunzione Istruttori di Vigilanza a tempo determinato-Approvazione Piano Operativo Specifico  della procedura concorsuale 

IL DIRIGENTE DEL V DIPARTIMENTO

Premesso che con deliberazione di Giunta comunale n. 18 del 2021, esecutiva a termini di legge, si è proceduto all’approvazione di stralcio del piano triennale dei fabbisogni di personale di riferimento per il concorso in oggetto;
Preso atto che, con l’approvazione della predetta programmazione del fabbisogno di personale per l’anno 2021, sono state previste le assunzioni di personale, di cui in oggetto;
Dato atto che, in ossequio alla predetta programmazione del fabbisogno di personale, con determinazione n. 622/2021, è stato bandito il concorso per la copertura dei posti in oggetto, contemplativo di procedura semplificata a mezzo valutazione titoli e prova orale, in esercizio delle competenti facoltà previste dal Regolamento comunale Uffici e Servizi, con avviso pubblicato sul portale istituzionale dell’Ente e, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, Parte Speciale, n.ro 73/2021;
Dato atto che il bilancio dell’Ente per il triennio di riferimento è stato approvato con deliberazione consiliare n.ro 34/2021, immediatamente esecutiva, in cui si dà atto dell’intervenuta approvazione altresì del Piano Azioni Positive del medesimo triennio;
Dato atto che con determinazione n. 622/2021 si demandava al “Piano operativo specifico della procedura concorsuale”, tenendo conto di quanto evidenziato nel Protocollo adottato dal Dipartimento della Funzione Pubblica del 3 febbraio 2021-Prot.n.7293  e del 15 aprile 2021-Prot.n.25239, la pianificazione di tutti gli adempimenti necessari per una corretta gestione ed organizzazione del concorso pubblico e di tutti gli altri adempimenti di sicurezza previsti dalla normativa vigente;
PRESO atto che con determinazione n. 773/2021 si procedeva a:
a.	APPROVARE l’elenco degli istanti la partecipazione alla selezione pubblica in oggetto indicando in modo dettagliato la posizione di ciascuno in termini di non ammissione, anche a fronte di tardività per superamento del suddetto termine ultimo di presentazione della domanda, ammissione con riserva, corredata di espressa motivazione e termine di integrazione, e ammissione  adottando conformi e consequenziali determinazioni in ordine alle domande;
b.	NOMINARE la Commissione esaminatrice della medesima selezione ed, altresì, il Segretario  Verbalizzante;
TENUTO CONTO  CHE si rende necessario approvare il“Piano operativo specifico della procedura concorsuale” secondo quanto evidenziato nel Protocollo adottato dal Dipartimento della Funzione Pubblica del 3 febbraio 2021-Prot.n.7293  e del 15 aprile 2021-Prot.n.25239;
Viste le disposizioni dettate dal D.lgs. 18 Agosto 2000, n. 267 - Testo Unico delle Leggi sull’Ordinamento degli Enti Locali, in particolare l’art. 107 che attribuisce ai dirigenti la competenza in materia di gestione amministrava, finanziaria e tecnica, mediante autonomi poteri di spesa;
Dato atto del parere di regolarità tecnica rilasciato dal sottoscritto Dirigente del Settore deputato alla gestione delle risorse umane, attestante la regolarità e la correttezza dell’azione amministrativa ai sensi dell’art. 147-bis, comma 1, del D.Lgs 267/2000;
Visto il decreto sindacale n. 7/2021 con il quale è stata attribuita al sottoscritto l’incarico di dirigente del V Dipartimento, Ufficio Personale, legittimato pertanto ad emanare il presente provvedimento, non sussistendo altresì, salve situazioni di cui allo stato non vi è conoscenza, cause di incompatibilità e/o conflitti di interesse previste dalla normativa vigente, con particolare riferimento al codice di comportamento e alla normativa anticorruzione;
LETTO il Codice di comportamento dei dipendenti, approvato con atto giuntale n.ro 10/2014;
LETTO il vigente P.T.P.C.T. approvato con atto giuntale n.ro 7/2021;
DETERMINA
per i motivi e le argomentazioni citati in premessa e che si intendono di seguito integralmente riportati di:
PRENDERE ATTO del  Protocollo adottato dal Dipartimento della Funzione Pubblica del 3 febbraio 2021-Prot.n.7293 così come modificato dal  Prot.n. 25239 del 15 aprile 2021-Allegato A;
 APPROVARE il Piano operativo specifico della procedura concorsuale –allegato B;
 APPROVARE il fac-simile di autodichiarazione  che i candidati dovranno compilare per accedere alla prova selettiva ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR n. 445/2000- l’allegato C;
DEMANDARE all’Ufficio competente di provvedere alla pubblicazione di quanto sopra sul sito web del Comune alla Home Page e in “Amministrazione trasparente” – “Bandi di concorso”  come stabilito nel bando;
TRASMETTERE la presente determinazione comprensiva di allegati alla  Commissione esaminatrice per gli adempimenti di competenza;
TRASMETTERE la presente determinazione comprensiva di allegati agli Uffici Competenti nell’adozione degli atti consequenziali;
DARE ATTO che il presente provvedimento non comporta impegno di spesa e che eventuali impegni di spesa consequenziali saranno adottati  con separato provvedimento, giusta intervenuta approvazione del bilancio pluriennale e di esercizio con atto consiliare n.ro 34/2021.
DARE ATTO che avverso il presente provvedimento può essere proposto ricorso da eventuali interessati innanzi alla sezione di Napoli del Tribunale Amministrativo Regionale per la Campania entro i termini stabiliti dal D.Lgs 104/2010, Allegato 1, ovvero gg. 60, nonché innanzi al Presidente della Repubblica entro il termine stabilito dal D.P.R. 1199/1971, ovvero gg. 120. 
La presente determinazione verrà pubblicata all’Albo Pretorio elettronico per 15 giorni consecutivi, nonché nella competente sezione dei concorsi del portale istituzionale dell’Ente per gg. 120.
Comune di Sorrento, li 28/05/2021

 

	Il Dirigente	
	 Dott. Donato Sarno