DETERMINA DEL V DIPARTIMENTO

ORIGINALE

Determinazione nr. 1596 Del 12/11/2021

PERSONALE

OGGETTO: CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 3 POSTI DI CATEGORIA C, POSIZIONE GIURIDICA C1, CON PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE TECNICO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO. APPROVAZIONE ED INDIZIONE DEL BANDO DI CONCORSO. 

IL DIRIGENTE DEL  V DIPARTIMENTO

PREMESSO

che con deliberazione di Giunta comunale n. 60 del 22/04/2021, esecutiva ai sensi di legge, si è proceduto alla definizione del programma triennale del fabbisogno di personale per il triennio 2021/2023;

che, con l’approvazione della predetta programmazione del fabbisogno di personale per l’anno 2021, è stata prevista, tra l’altro,  la copertura, mediante concorso pubblico per titoli ed esami, di n.ro 3 postI di categoria "C", posizione giuridica "C1", con profilo professionale di Istruttore tecnico a tempo pieno e indeterminato;

che, in base alle disposizioni dettate dall’articolo 30 e dall’art. 34 bis del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, le pubbliche amministrazioni, prima di procedere all’espletamento di procedure concorsuali pubbliche finalizzate alla copertura di posti vacanti in organico, hanno l’obbligo di attivare le procedure di mobilità obbligatoria e volontaria del personale appartenente ad altre amministrazioni pubbliche;

che , tuttavia, l’art. 3 comma 8 della Legge 56/2019 ha stabilito che nel triennio 2019/2021 le procedure concorsuali bandite dalle pubbliche amministrazioni e le conseguenti assunzioni possono essere effettuate senza il previo svolgimento delle procedure di mobilità volontaria di cui all’articolo 30 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;

che è stata esperita, con esito negativo, la procedura di mobilità obbligatoria ai sensi dall’art. 34 bis del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, coma si evince da relativa presa d’atto di cui alla Determinazione Dirigenziale n. 875/2021 del 15/06/2021;  

che, in base alle risultanze degli atti di ufficio, va applicata alla procedura selettiva, di cui al presente atto, la quota di riserva per un posto ai sensi dell’art. 1014, comma 4 e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010 e ss. mm. e ii., in favore dei militari di truppa delle FF.AA., vale a dire VFP1 e VFP4, rispettivamente in ferma di un anno e di quattro anni, VFB in ferma breve triennale, ufficiali di complemento di ferma breve biennale o in ferma prefissata, che hanno completato senza demerito la ferma contratta, e volontari in servizio permanente;  

che inoltre l’Ente, giusta pregresse assunzioni intervenute in base alla legislazione di settore, allo stato assolve gli obblighi imposti dalla Legge 68/1999;

che in conseguenza di quanto sopra esplicato ricorre l’esigenza di procedere all’avvio del concorso pubblico per il reclutamento delle unità necessarie alla copertura dei posti di che trattasi, al fine di garantire la realizzazione del programma assunzionale definito dall’Amministrazione comunale con il sopra citato provvedimento giuntale nonché in relazione ai provvedimenti omologhi integrativi;

VISTO il Regolamento comunale sull’ordinamento dei servizi e degli uffici e le norme di accesso agli impieghi del Comune di Sorrento, approvato con delibera di Giunta comunale n. 127 del 16.05.2019 e ss. mm. e ii.;

DATO ATTO che con successiva determinazione verrà nominata la commissione esaminatrice del concorso, di cui al presente provvedimento, secondo quanto previsto dall’art. 134 del Regolamento sull’ordinamento degli uffici e servizi;

Visto il bando di concorso, che si allega sotto la lettera “A” quale parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;

Dato atto che la specificità del titolo di studio prescritto ai fini della partecipazione deriva dalle peculiarità delle esigenze di servizio e dalle materia alle stesse connesse;

Dato atto, altresì, che alla luce del titolo di studio stabilito va applicato il cosiddetto principio dell’assorbimento, per cui vanno ammessi alla partecipazione anche i titolari di diploma di laurea nelle discipline tecniche coincidenti con le medesime materia; 

TENENDO CONTO che, in base alla tempistica programmata, la spesa del personale da sostenere per l’anno 2021 relativa alla futura assunzione oggetto della presente trova idonea copertura finanziaria negli specifici capitoli di riferimento del bilancio 2021 e triennale 2021-2023, approvato con deliberazione di Consiglio Comunale n. 34 del 12 maggio 2021;

VISTE le disposizioni dettate dal D.lgs. 18 Agosto 2000, n. 267 Testo Unico delle Leggi sull’Ordinamento degli Enti Locali, in particolare l’art. 107 che attribuisce ai dirigenti la competenza in materia di gestione amministrava, finanziaria e tecnica, mediante autonomi poteri di spesa;

RICHIAMATO il Decreto sindacale n. 7/2021, con il quale si è proceduto alla nomina dello scrivente a Dirigente del 5° Dipartimento comunale, in cui è ricompreso l’Ufficio del Personale, ordinariamente competente all’espletamento delle procedure assunzionali giusta art. 116, comma 4°, Regolamento Comunale citato;

Richiamati, altresì, nelle rispettive parti applicabili al caso il D.P.R. 487/1994 ed il D.Lgs 165/2001; 

RICHIAMATI, inoltre, i vigenti Codice di comportamento dei dipendenti e P.T.P.C.T., rispettivamente approvati con atti giuntali nn.ri 10/2014 e 7/2021; 

Dato atto che il presente provvedimento non comporta ex se impegno di spesa, in quanto quella delle future assunzioni sarà a tempo debito coperta con il competente capitolo delle spese di personale;

che la presente determinazione deve qualificarsi regolare ex art. 147 bis Tuel;

DETERMINA

1.di indire concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 3 posti di categoria “C”, posizione giuridica C1, con profilo professionale di Istruttore tecnico, con contratto a tempo pieno e indeterminato;
2. di approvare il bando di concorso che si allega alla presente contraddistinto con la lettera “A”, con annesso schema di domanda di partecipazione, per formarne parte integrante e sostanziale, a disciplina del procedimento di concorso ad espletarsi;
3. di procedere, per effetto, alla predisposizione degli adempimenti connessi e consequenziali, con particolare riferimento alla pubblicazione del bando di concorso sulla Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana IV Serie Speciale Concorsi e sul sito istituzionale dell’Ente;
4. di rinviare a successivo atto la nomina della Commissione esaminatrice per l’espletamento della procedura nel rispetto di quanto previsto dall’art. 134 del vigente regolamento per l’accesso agli impieghi;
5. di dare atto che l’onere conseguente al trattamento economico è posto a carico dei competenti capitoli di spesa del bilancio pluriennale 2021/2023 e del bilancio di previsione per l’anno 2021, approvati con deliberazione di Consiglio Comunale n. 34 del 12 maggio 2021;
6.di inviare la presente determinazione ai competenti Responsabile e Dirigente della Ragioneria comunale ai fini dell’assunzione dell’occorrente impegno di spesa;  
8.di pubblicare la presente determinazione sulla competente Sezione dell’Albo istituzionale elettronico dell’Ente.
9.di dare atto che il presente provvedimento può essere impugnato innanzi al T.A.R. Campania, Napoli, entro gg. 60, nonché innanzi al Presidente della Repubblica entro gg. 120, termini ambo decorrenti dalla data della pubblicazione.
10.di dare atto che in caso di inerzia del sottoscritto Dirigente i sostituti ex art. 2, comma 9 bis, L. 241/1990, sono costituiti nell’ordine dai seguenti Dirigenti comunali: Dott.ssa Rosa Russo e Ing. Alfonso Donadio.

	Il Dirigente
	Dott. Donato Sarno

 

	Il Dirigente	
	 Dott. Donato Sarno