DETERMINA DEL I DIPARTIMENTO

ORIGINALE

Determinazione nr. 1832 Del 07/12/2022

PERSONALE

OGGETTO: Concorso Pubblico per titoli ed esami per la copertura di n.1 posto di Dirigente del 3° Dipartimento Area Tecnica a tempo pieno e indeterminato indetto con D.D. n. 1015 del 15/07/2022 . Approvazione Piano Operativo Specifico (P.O.S.).  

RELAZIONE ISTRUTTORIA
PREMESSO che con Delibera di Giunta comunale n. 25 del 22 febbraio 2022, come integrata e modificata con deliberazione n. 33 del 24 febbraio 2022, n. 108 del 30.05.2022 e n.183 del 09 settembre 2022, esecutive ai sensi di legge, è stato approvato il Piano triennale dei fabbisogni di personale 2022/2024;
 PRESO ATTO che, con l’integrazione del fabbisogno di personale di cui alla Deliberazione di Giunta Comunale n. 108 del 30.05.2022, è stata prevista, tra l’altro, la copertura del posto, resosi vacante, di dirigente di area tecnica, a tempo pieno e indeterminato, per la reggenza del 3° Dipartimento, mediante utilizzo/scorrimento della graduatoria di altro Ente e/o indizione di Concorso Pubblico;
 DATO ATTO che, in ossequio alla predetta programmazione del fabbisogno di personale, con determinazione n. 1015/2022, è stato bandito il concorso per la copertura del posto in oggetto, con avviso pubblicato sul portale istituzionale dell’Ente e, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, 4^ Serie Speciale, n.ro 64/2022; 
CONSIDERATO che: 
con Determinazione Dirigenziale n. 1490 del 10/10/2022 e successiva n.1551 del 21/10/2021, sono stati approvati gli elenchi dei candidati ammessi e non ammessi al concorso in oggetto;
con Determinazione Dirigenziale n.1539 del 19/10/2022 e successiva D.D. n.1564 del 25/10/2022, ravvisata l’opportunità di avviare una manifestazione d’interesse per l’individuazione dei componenti della Commissione, da nominarsi, deputata all’espletamento del concorso pubblico in oggetto, veniva approvato il relativo avviso pubblico per l’individuazione dei componenti della suddetta Commissione
Richiamata la Determinazione dirigenziale n. 1641 Del 02/11/2022 con la quale si procedeva alla nomina della Commissione esaminatrice;
Considerato che la Commissione esaminatrice regolarmente insediatasi, valutato di non doversi procedere a preselezione, provvedeva a fissare la data per l’espletamento delle prove scritte per il giorno 16/12/2022 , con avviso pubblicato sul portale istituzionale dell’Ente;  
Vista l’Ordinanza del Ministro della Salute del 25/05/2022, pubblicata in G.U.R.I. n. 126 del 31/05/2022, emanata su proposta del Ministro per la pubblica amministrazione, la quale al fine di consentire lo svolgimento in sicurezza dei concorsi pubblici da parte delle AA.PP. di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001, gli stessi devono svolgersi nel rispetto del “Protocollo per lo svolgimento dei concorsi pubblici“, parte integrante della suddetta ordinanza, adottato in sostituzione del Protocollo del 15 aprile 2021 del Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri; 
Preso atto pertanto, che il citato Protocollo impone la predisposizione di un piano operativo specifico riguardante la pianificazione e l’adozione di tutti gli adempimenti relativi alle modalità di organizzazione e gestione delle prove selettive delle procedure concorsuali pubbliche e di tutti gli altri adempimenti di sicurezza previsti dalla normativa vigente; 
Tanto si rimette al Dirigente per le valutazioni e decisioni consequenziali.
 L’Istruttore direttivo 
dott. Arturo Fontanella
IL DIRIGENTE DEL I° DIPARTIMENTO
VISTO il decreto – legge 24 marzo 2022, n. 24, recante “ Disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell'epidemia da COVID-19, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza“ (GU Serie Generale n.70 del 24-03-2022).
VISTO in particolare, l’articolo 3, comma 7, del decreto-legge 30 aprile 2022, n. 36, il quale prevede che “con le ordinanze di cui all'articolo 10-bis del decreto-legge 22 aprile 2021, n. 52, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 giugno 2021, n. 87, il Ministro della salute, su proposta del Ministro per la pubblica amministrazione, può aggiornare i protocolli per lo svolgimento dei concorsi pubblici in condizioni di sicurezza”;
RAVVISATA la necessità di approvare il “Piano operativo specifico“ della procedura selettiva in oggetto secondo quanto evidenziato nel Protocollo adottato con l’Ordinanza del Ministro della Salute del 25/05/2022 pubblicata in G.U.R.I n. n. 126 del 31/05/2022;
Richiamata la Determinazione dirigenziale n. 1641 Del 02/11/2022 si procedeva alla nomina della Commissione esaminatrice;
CONSIDERATO   che si deve procedere all’espletamento delle prove concorsuali relative alla procedura in oggettto, con prove scritte fissate per il giorno 16 dicembre p.v., come stabilito dalla Commissione esaminatrice all’uopo insediatasi;
VISTE le disposizioni dettate dal D.lgs. 18 Agosto 2000, n. 267 - Testo Unico delle Leggi sull’Ordinamento degli Enti Locali, in particolare l’art. 107 che attribuisce ai dirigenti la competenza in materia di gestione amministrava, finanziaria e tecnica, mediante autonomi poteri di spesa;
DATO ATTO del parere di regolarità tecnica rilasciato dal sottoscritto Dirigente del Settore deputato alla gestione delle risorse umane, attestante la regolarità e la correttezza dell’azione amministrativa ai sensi dell’art. 147-bis, comma 1, del D.Lgs 267/2000; 
VISTO il Decreto sindacale n. 11/2022 con il quale è stata attribuita alla sottoscritta l’incarico di Dirigente del I Dipartimento, ove è incardinato l’Ufficio personale, legittimato pertanto ad emanare il presente provvedimento, non sussistendo altresì, salve situazioni di cui allo stato non vi è conoscenza, cause di incompatibilità e/o conflitti di interesse previste dalla normativa vigente, con particolare riferimento al codice di comportamento e alla normativa anticorruzione; 
VISTO il Regolamento comunale sull’Ordinamento degli uffici e dei servizi approvato con Delibera di Giunta Comunale n. 127 del 16/05/2019 e ss. mm. e ii.;
VISTA la Delibera di Consiglio Comunale n. 13 del 21/03/2022 con cui si è provveduto all’approvazione del Bilancio di previsione 2022-2024;
LETTO il Codice di comportamento dei dipendenti, approvato con Delibera di G.C. n. 10/2014;
LETTO il vigente P.T.P.C.T. approvato con Delibera di Giunta Comunale n. 66/2022 del 21/04/2022; 

DETERMINA
per i motivi e le argomentazioni citati in premessa e che si intendono di seguito integralmente riportati di: 
1.	PRENDERE ATTO del  Protocollo adottato con ordinanza del Ministro della Salute del 25/05/2022, pubblicata in G.U.R.I n. n. 126 del 31/05/2022 - allegato A; 
2.	APPROVARE il Piano Operativo Specifico (P.O.S.)  della procedura selettiva in oggetto (all. B) ed il modello di dichiarazione allegato; 
3.	DEMANDARE all’Ufficio competente di provvedere alla pubblicazione di quanto sopra sul sito istituzionale dell’Ente e in “Amministrazione trasparente” – “Bandi di concorso”; 
4.	TRASMETTERE la presente determinazione comprensiva di allegati alla Commissione esaminatrice per gli adempimenti di competenza; 
5.	TRASMETTERE la presente determinazione comprensiva di allegati agli Uffici Competenti nell’adozione degli atti consequenziali; 
6.	DARE ATTO che il presente provvedimento non comporta impegno di spesa e che eventuali impegni di spesa consequenziali saranno adottati  con separato provvedimento, giusta intervenuta approvazione del bilancio pluriennale 2022/2024 e di esercizio con atto consiliare n.ro 13/2022.
7.	DARE ATTO che avverso il presente provvedimento può essere proposto ricorso da eventuali interessati innanzi alla sezione di Napoli del Tribunale Amministrativo Regionale per la Campania entro i termini stabiliti dal D.Lgs 104/2010, Allegato 1, ovvero gg. 60, nonché innanzi al Presidente della Repubblica entro il termine stabilito dal D.P.R. 1199/1971, ovvero gg. 120. La presente determinazione verrà pubblicata all’Albo Pretorio elettronico per 15 giorni consecutivi, nonché nella competente sezione dei concorsi del portale istituzionale dell’Ente per gg. 120. 

Comune di Sorrento, li 07/12/2022
Il Dirigente del I° Dipartimento

Dott.ssa Mariagrazia Caiazzo